Опыт работы |
1.Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, осуществление подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
5. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банке данных о персонале предприятия.
6.Составление графика отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам.
7. Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе.
8. Ведение табельного учета рабочего времени на предприятии.
9. Оформление листков нетрудоспособности.
10. Составление установленной отчетности. |
Профессиональные навыки и знания |
1.Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
4. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, осуществление подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
5. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банке данных о персонале предприятия.
6.Составление графика отпусков, ведение учета предоставления отпусков работникам.
7. Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе.
8. Ведение табельного учета рабочего времени на предприятии.
9. Оформление листков нетрудоспособности.
10. Составление установленной отчетности. |
